2013年7月9日 星期二

[書] 說服與說教的絕妙選擇。《6個問題,竟能說服各種人》


你曾經跟長輩頂嘴過,或是被晚輩頂撞過嗎?


當我們走過越多的人生,我們所扮演的角色就會越來越多,相對的,責任也越來越多。不論是主管、教練、老師、父母,身兼數職的我們都必須去付出心力去影響你必須帶領的人。但是,在群體當中,一定會有無法說服的反對聲音,即便你掏心掏肺,將自己十數年的人生經驗傾囊相授,也只得碰的一鼻子灰,因為,對後輩來說,你就是在說教而已。「你有多懂?」他們心想。

不過,在發脾氣前,先靜下來想想,自己年輕時,說不定也是如此反骨?更甚是,在科學的驗證下,我們不得不承認,有時候,無關年紀與事情的好壞,人類就是習慣性往他人建議的反方向走。明明自己也想戒煙,但是聽到別人要你戒煙反而就要捍衛自己抽煙的權力,明明也想去運動、健身,可是聽到朋友大力的勸說就更覺得累,認為沒有人懂,自己沒有時間更沒有體力。

麥可˙潘德隆(Michael V. Pantalon),來自耶魯大學醫學院的教授,並同時從事激勵教練、顧問,演講人及治療師的工作。身為心理學家的麥可,長年致力於研究「立即影響法」,並已傳授數千名學員,是許多企業體、醫院、勒戒中心和服務部等相繼使用的說服技巧。無論是戒煙、寫作業、整理桌面、準時上下班,這些生活與職場的大小事,或是讓假釋犯人「自願」遵守法規,立即影響法挖掘了存在於人們心靈底層,自動自發的力量。

立即影響法只要透過6個問題,就可以誘發你的員工、學生、家人,自己說出那一個可以說服他自己的理由。「如果你想改變,那是為什麼?」「你有多想改變,程度有幾分?」「為什麼是這個分數,為什麼不是更低?」「想像你已經改變了,那會有什麼正面的結果?」「這些結果為什麼對你來說很重要?」「如果有下一步,那會是什麼?」在這其中的引導裡,讓他自願踏出改變的第一步。而你不會相信,這個「第一步」,將會造成你與他之間多大的變化。


《6個問題,竟能說服各種人:耶魯心理學家教你迅速解決一切難題》
Instant Influence: How to Get Anyone to Do Anything--Fast
作者:Michael V. Pantalon
譯者:愛荷
出版社:先覺
出版日期:2012年03月26日
ISBN:9789861341835


提醒您,全文刊載於《ppaper BUSINESS》No.40 中。
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書本封面圖片版權為先覺出版所有,轉載自網路。

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